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Una lesión en el lugar de trabajo puede cambiar su vida y dejarlo luchando contra el dolor, la pérdida de ingresos y una creciente deuda médica. Cuando es causada por negligencia o condiciones de trabajo inseguras, es crucial contar con un abogado especializado en accidentes laborales de su lado.
Durante más de 40 años, Fellows Hymowitz Rice ha sido una firme defensora de los trabajadores lesionados en todo el estado de Nueva York. Nuestro equipo de abogados experimentados en condiciones laborales inseguras se dedica a garantizar la justicia y la máxima compensación para las personas que han sufrido lesiones debido a empresas negligentes y entornos laborales inseguros. Tenemos una amplia experiencia en el manejo de una amplia gama de lesiones relacionadas con el trabajo y un profundo conocimiento de la legislación laboral.
Entendemos el impacto devastador que un accidente laboral puede tener en su vida. En Fellows Hymowitz Rice, nos comprometemos a brindarle una representación legal compasiva y agresiva para ayudarlo a superar este momento difícil y luchar por la compensación que se merece.
El estado de Nueva York tiene un marco legal sólido diseñado para proteger a los trabajadores de condiciones de trabajo inseguras. Tanto la Ley Laboral del Estado de Nueva York como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) establecer normas estrictas para la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, con el objetivo de prevenir lesiones y garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
Cuando los empleadores toman atajos y anteponen las ganancias a la seguridad de los trabajadores, Ley laboral de Nueva York proporciona poderosas herramientas legales para hacerlos responsables. Estas son algunas disposiciones clave que benefician directamente a los trabajadores lesionados:
Esta ley protege a los trabajadores que se lesionan debido a caídas desde alturas o al ser golpeados por objetos que caen. Si su empleador no le proporciona andamios, escaleras, arneses u otro equipo de seguridad adecuados, puede ser considerado totalmente responsable de sus lesiones, incluso si usted fue parcialmente culpable del accidente.
Los sitios de construcción son intrínsecamente peligrosos, razón por la cual Nueva York tiene requisitos de seguridad adicionales específicos para los proyectos de construcción. Esta ley cubre los peligros relacionados con la demolición, la excavación, la construcción de zanjas y la protección contra caídas. Si su empleador violó estas normas de seguridad específicas, tiene motivos sólidos para obtener una compensación.
Este conjunto integral de regulaciones cubre una amplia gama de industrias y peligros, y garantiza que los lugares de trabajo sean seguros y saludables para todos los empleados. Desde la protección de la maquinaria hasta la manipulación de productos químicos, estas normas existen para protegerlo de las lesiones evitables.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional desarrolla y hace cumplir las normas federales de seguridad y salud en varias industrias. Según estas leyes, los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Esto significa:
Identificación y eliminación de peligros
Los empleadores deben identificar proactivamente los peligros potenciales en el lugar de trabajo y tomar medidas inmediatas para eliminarlos o controlarlos. Esto incluye proporcionar una protección adecuada contra caídas, como redes de seguridad y barandillas de seguridad, así como garantizar una formación adecuada sobre el uso del equipo.
Capacitación de empleados
Los empleadores deben proporcionar una capacitación integral a los empleados sobre todos los aspectos de los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo, el uso adecuado del equipo y la forma de identificar y denunciar los peligros. Esto es especialmente crucial en entornos de alto riesgo, como las obras de construcción y cuando se trabaja con maquinaria pesada.
Suministro de equipo de protección personal (EPP)
Los empleadores deben proporcionar y exigir el uso del EPP adecuado, como cascos, gafas de seguridad, guantes y respiradores, de forma gratuita a los empleados. También deben asegurarse de que los empleados estén capacitados sobre el uso y el mantenimiento adecuados del EPP.
Mantenimiento del equipo
La OSHA exige a los empleadores que protejan la maquinaria para evitar amputaciones, lesiones por aplastamiento y otros accidentes. Los empleadores deben asegurarse de que todos los equipos se mantengan adecuadamente, se inspeccionen con regularidad y se retiren si se encuentran defectuosos.
Investigación de accidentes
Los empleadores deben investigar minuciosamente todos los accidentes laborales para determinar la causa raíz y tomar medidas correctivas para evitar que ocurran accidentes similares en el futuro. Esto incluye documentar el incidente, entrevistar a los testigos y revisar los procedimientos de seguridad.
Estas son algunas de las condiciones de trabajo inseguras más comunes en New City:
La amplia gama de industrias en el estado de Nueva York y la Ciudad de Nueva York, desde la construcción y la fabricación hasta la atención médica y el comercio minorista, significa que muchos de estos riesgos suelen estar presentes y pueden provocar lesiones.
Los tipos de lesiones causadas por un accidente laboral pueden variar según la naturaleza del accidente y la industria involucrada. Sin embargo, algunas lesiones comunes incluyen:
Independientemente del tipo de lesiones que haya sufrido, es vital buscar ayuda legal inmediatamente después de un accidente laboral.
Las secuelas de un accidente laboral pueden ser casi tan estresantes como el incidente en sí, pero no es necesario que se ocupe solo de los problemas legales. En Fellows Hymowitz Rice, ayudamos a los trabajadores de la construcción lesionados en New City a obtener una compensación por todas sus lesiones. ¡Llámenos hoy mismo!
Si se lesiona en un accidente laboral debido a condiciones de trabajo inseguras, es posible que tenga varias opciones legales.
Puede presentar una queja ante la OSHA alegando que su empleador violó las normas de seguridad. Luego, la OSHA investigará la queja y puede emitir citaciones y multas a su empleador.
Presentar una queja ante la OSHA puede ayudar a garantizar que su empleador tome medidas para corregir la condición insegura y prevenir futuros accidentes. Esta opción es particularmente relevante si cree que la condición insegura que causó su accidente está muy extendida y representa un riesgo para otros trabajadores.
La compensación laboral es un sistema sin culpa que brinda beneficios a los trabajadores que se lesionan en el trabajo. Estos beneficios incluyen:
Si bien no tiene que demostrar que su empleador fue negligente para recibir estos beneficios, los beneficios de compensación laboral generalmente se limitan a una cantidad específica. Sin embargo, es posible que pueda recuperar una compensación adicional mediante una demanda por lesiones personales.
Si sus lesiones son graves y cree que la negligencia de su empleador fue la causa directa de su accidente, es posible que pueda presentar una reclamación por lesiones personales. Esta opción es común cuando las lesiones del reclamante son graves, la negligencia del empleador es evidente y los beneficios de compensación laboral son insuficientes para cubrir las pérdidas de la parte lesionada.
Para ser elegible para una demanda por lesiones personales, sus lesiones personales deben cumplir con la definición de «lesión grave» según la ley de Nueva York, que es la siguiente:
Una reclamación por lesiones personales puede ofrecer un pago mucho mayor en comparación con la compensación laboral. Sin embargo, presentar una demanda por lesiones personales puede ser un proceso complejo y lento, por lo que es importante contar con un abogado con experiencia de su lado.
Si recibe represalias por denunciar condiciones de trabajo inseguras o por presentar una reclamación de compensación laboral, es posible que pueda presentar una queja como denunciante. Una denuncia de un denunciante puede hacer que su empleador rinda cuentas por sus acciones, proteger sus derechos y garantizar que su empleador no lo castigue por denunciar condiciones de trabajo inseguras.
Varias partes pueden ser consideradas responsables por condiciones de trabajo inseguras, entre ellas:
Después de un accidente en un entorno laboral inseguro, es posible que tenga derecho a una compensación por sus lesiones y pérdidas si emprende acciones legales contra estas partes.
A diferencia de la compensación laboral, que no requiere probar la culpa, una demanda por lesiones personales depende de demostrar que la negligencia de su empleador causó directamente sus lesiones. Es decir, para ganar su caso, debe demostrar que su empleador no cumplió con su responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro al ignorar las normas de seguridad, no proporcionar el equipo necesario o no capacitar adecuadamente a los empleados. Además, debe haber una relación clara entre la negligencia de su empleador y sus lesiones.
Probar la negligencia es difícil y requiere reunir pruebas sustanciales y tratar los problemas legales, por lo que es crucial contar con un abogado con experiencia en accidentes laborales inseguros de New City de su lado. Pueden investigar de manera efectiva, presentar una reclamación sólida y luchar por la compensación que usted se merece.
Si se lesiona en un accidente laboral, es posible que tenga derecho a una compensación por sus lesiones y pérdidas, que incluye:
Si bien obtener esta compensación por su cuenta es bastante difícil, un abogado especializado en condiciones laborales inseguras de su lado puede marcar la diferencia en el mundo.
Fellows Hymowitz Rice se dedica a responsabilizar a los empleadores negligentes mediante:
¡Permítanos poner nuestra experiencia y dedicación a trabajar para usted!
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Steve Hymowitz es un defensor de los más desfavorecidos y se especializa en casos de negligencia médica y accidentes de construcción. Es conocido por su calidez y dedicación inquebrantable, y busca incesantemente que se haga justicia para quienes se sienten impotentes ante las compañías de seguros.
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Fellows Hymowitz Rice se dedica a proteger los derechos de los trabajadores lesionados en todo el estado de Nueva York. Ya sea que haya resultado herido en uno de los accidentes de construcción más comunes en New City, en una fábrica en Yonkers o en un edificio de oficinas en Manhattan, nuestro experimentado equipo legal comprende las complejidades de las infracciones de seguridad en el lugar de trabajo y sus devastadoras consecuencias.
No importa dónde haya ocurrido su lesión laboral en Nueva York, estamos aquí para brindarle la representación legal dedicada y personalizada que necesita para recuperarse.
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