¿La compensación laboral cubre los accidentes de viaje en Nueva York?

Cuando ocurre un accidente de camino al trabajo o al regresar a casa, surge una pregunta urgente: ¿lo cubrirá la compensación laboral? Por lo general, la respuesta rápida es negativa: la mayoría de las lesiones que se producen al desplazarse al trabajo quedan excluidas de los beneficios de la compensación laboral debido a la «regla de ir y venir». Sin embargo, en algunos casos, la respuesta es más complicada y sus lesiones pueden estar cubiertas por la compensación laboral.

En Fellows Hymowitz Rice, nuestro abogados de accidentes laborales han guiado a innumerables neoyorquinos a través de las complejidades de las reclamaciones por accidentes. Le ayudaremos a determinar si su situación se encuentra dentro de las excepciones críticas a la «regla de ir y venir» e identificaremos todas las posibles vías de compensación después de un accidente al ir al trabajo.

La realidad de los accidentes de viaje en Nueva York

Análisis recientes de Transportation Alternatives and Families for Safe Streets revela una tendencia preocupante: solo en los primeros nueve meses de 2024, los incidentes de tráfico en Nueva York se cobraron 193 vidas y dejaron a 2.338 personas con lesiones graves. Estas cifras subrayan los riesgos diarios a los que se enfrentan los neoyorquinos durante los viajes rutinarios al trabajo.

La distinción clave que afecta a las opciones de compensación es si el incidente califica como una lesión o enfermedad relacionada con el empleo o si permanece clasificado como viaje personal. Esta clasificación determina si se aplica la compensación laboral en Nueva York o si, en su lugar, se deben buscar otras vías de compensación.

Los accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo y la regla de ir y venir

La «regla de ir y venir» es el principio fundamental para evaluar los accidentes de viaje según la ley de compensación laboral. Esta regla generalmente establece que las lesiones sufridas durante el viaje hacia y desde el trabajo no son compensables a través de la compensación laboral.

La razón detrás de esta restricción es clara: los empleadores no suelen controlar la ruta, el método de transporte o el tiempo de viaje elegidos fuera del horario laboral. Por lo tanto, no son responsables de las lesiones que se produzcan durante estos períodos.

Sin embargo, hay varias excepciones importantes a la regla de ir y venir que pueden calificar su accidente de viaje para recibir beneficios de compensación laboral:

• Uso del vehículo de la empresa: La compensación laboral puede aplicarse si su accidente automovilístico ocurrió mientras conducía un vehículo de propiedad de la empresa o arrendado.
• Viaje entre los lugares de trabajo: Una lesión relacionada con el trabajo que ocurre mientras se viaja entre diferentes lugares de trabajo durante la jornada laboral generalmente califica para la cobertura.
• Misiones especiales: Si estaba haciendo un recado para su empleador fuera del horario laboral habitual, es posible que se aplique esta excepción de «misión especial». Por ejemplo, su empleador le pide que tome un desvío de camino a su casa para dejar la correspondencia en la oficina de correos.
• Viajes pagados por el empleador: Cuando su empleador paga el tiempo de viaje o le reembolsa los gastos de viaje, el viaje podría considerarse relacionado con el trabajo.
• Sin lugar de trabajo fijo: Para los empleados que no tienen un lugar de trabajo fijo (como vendedores ambulantes o trabajadores de atención médica a domicilio), viajar a menudo se considera parte de sus obligaciones laborales.

La determinación depende de si la actividad en el momento en que ocurrió el accidente estaba suficientemente relacionada con las responsabilidades laborales. Por ejemplo, un trabajador de la construcción recogido por una camioneta de la empresa que transportaba a los empleados a un lugar de trabajo probablemente reuniría los requisitos para recibir prestaciones si se lesionara durante ese viaje, mientras que alguien que utilice el transporte público para ir a su trabajo de oficina normalmente no lo haría.

Estos casos son muy específicos de los hechos. Cada caso exige una evaluación individual, ya que los detalles sutiles a menudo determinan si la compensación laboral se aplica a un escenario particular de traslado al trabajo.

Cómo obtener dinero para sus lesiones por accidentes de viaje

Cuando la compensación laboral no cubre su accidente de viaje, las vías de compensación alternativas se vuelven vitales. A continuación, le indicamos cómo lograr la recuperación financiera:

Reclamaciones de terceros

Cuando la negligencia de otro conductor causó tu accidente al ir al trabajo, puedes presentar reclamaciones de terceros por accidentes de viaje contra su seguro. A diferencia de la compensación laboral, estas reclamaciones permiten la recuperación de:

• Salarios perdidos totales (no solo un porcentaje)
• Gastos médicos completos
• Dolor y sufrimiento
• Angustia emocional
• Pérdida de calidad de vida

Las reclamaciones de terceros requieren probar que la negligencia de otra parte contribuyó a sus lesiones, pero por lo general ofrecen más compensación integral que los beneficios de compensación laboral. Por ejemplo, durante su viaje al trabajo, un conductor ebrio lo atropelló y resultó gravemente herido. Probablemente no podría recibir los beneficios de compensación laboral en ese escenario, pero podría presentar una demanda por lesiones personales contra el conductor negligente por sus daños.

Seguro de automóvil personal

Sus pólizas de seguro de automóvil personales también pueden brindar una valiosa cobertura a través de lo siguiente:

• Protección contra lesiones personales (PIP): Disponible sin importar la culpa, cubre los gastos médicos y parte de la pérdida de ingresos.
• Cobertura para conductores sin seguro o con seguro insuficiente: Es vital cuando el conductor culpable carece de un seguro suficiente.
• MedPay: Cobertura complementaria para gastos médicos independientemente de la culpa.

Revisar los detalles de su póliza inmediatamente después de un accidente de viaje ayuda a identificar todas las posibles fuentes de recuperación.

Reclamaciones de transporte público

Para accidentes ocurridos en autobuses, el metro u otro transporte público, es posible presentar reclamaciones contra la autoridad de transporte. Estas entidades deben mantener condiciones razonablemente seguras para los pasajeros. Sin embargo, los requisitos de notificación y los plazos de presentación de dichas reclamaciones suelen ser significativamente más cortos que los de los casos de lesiones personales estándar, a veces tan breves como 90 días. Le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con nuestros abogados con experiencia en lesiones personales inmediatamente después de un accidente de transporte público.

Responsabilidad de las instalaciones Reclamaciones

Si su accidente de viaje implicó una caída u otra lesión en un estacionamiento, plataforma de tren o un lugar similar, la negligencia del propietario a la hora de mantener condiciones seguras podría sentar las bases para una reclamación de responsabilidad civil en las instalaciones.

El enfoque óptimo a menudo combina múltiples vías de compensación, maximizando su recuperación potencial y teniendo en cuenta las limitaciones de cada estrategia. ¿Cómo se relaciona con el trabajo accidentes automovilísticos puede gestionarse depende en gran medida de las circunstancias específicas que rodeen su viaje al trabajo y del accidente en sí.

Razones para contratar a nuestros abogados de accidentes de lesiones personales para accidentes de viaje

La frontera entre los desplazamientos personales y los viajes relacionados con el trabajo a menudo se difumina, lo que requiere una amplia investigación legal y asesoramiento sobre los hechos de su caso particular. Nuestros abogados con experiencia en accidentes laborales o automovilísticos aportan varias ventajas:

• Determinar si las excepciones a la regla de ida y vuelta se aplican a su situación requiere un análisis exhaustivo de las políticas de empleo, las prácticas anteriores y las circunstancias específicas de su viaje. Nuestros abogados expertos evalúan estos factores, investigan casos similares anteriores e identifican todas las vías de compensación viables.
• Los requisitos de documentación difieren significativamente entre las reclamaciones de compensación laboral y las demandas por lesiones personales. Nuestros abogados se asegurarán de que todos los registros médicos, documentos laborales y pruebas necesarios se recopilen y presenten adecuadamente.
• Las compañías de seguros con frecuencia impugnan las reclamaciones en la intersección de actividades personales y laborales. Contar con una representación bien informada evita que las compañías aéreas nieguen injustamente las reclamaciones válidas al describir erróneamente la naturaleza de su viaje al trabajo.
• Cuando su accidente involucra múltiples fuentes de compensación potenciales, el tiempo y la coordinación se vuelven primordiales. Presentar la solicitud en el orden incorrecto podría reducir su recuperación general, especialmente cuando entran en juego el seguro médico, el seguro de automóvil y los posibles beneficios de compensación laboral.
• La distinción entre viajes de negocios y desplazamientos regulares afecta la elegibilidad para la compensación. Nuestros abogados determinarán cuándo su viaje constituye un transporte relacionado con el trabajo en lugar de un traslado personal y, en consecuencia, seguirán adelante teniendo en cuenta sus mejores intereses.

Protegiendo sus derechos después de un accidente de viaje

Si se lesionó durante su viaje al trabajo o desde el trabajo, no espere más para ponerse en contacto con nosotros. El momento es crucial y no querrá perderse posibles miles de dólares.

En Fellows Hymowitz Rice, llevamos a cabo una investigación exhaustiva de las circunstancias de su accidente de viaje para identificar todas las posibles vías de compensación. Ya sea mediante prestaciones de compensación laboral, reclamaciones de terceros por lesiones personales o combinaciones de ambas, buscamos la máxima recuperación en caso de lesiones relacionadas con los desplazamientos. Póngase en contacto con nuestro equipo ¡hoy para una consulta confidencial!